Stellenausschreibung: Leitung (m/w/d) für den kommunalen Bauhof

Die Gemeinde Horgenzell (ca. 5.700 Einw.) liegt im Landkreis Ravensburg mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und hohem Freizeitwert.

Wir suchen zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) für den kommunalen Bauhof

in Vollzeit (39 Std.), unbefristet.

Ihre Kernaufgaben:

• Leitung des Bauhofs mit personeller Führung von 5 Beschäftigten 
• Mitwirkung an der Entwicklung und Fortschreibung einer zukunftsorientierten Bauhoforganisation 
• vorausschauende, zweckmäßige und wirtschaftliche Steuerung der Ressourcen (Personal, Fahrzeuge, Geräte, Material) 
• Aufgabenverteilung, Planung und Dokumentation des erforderlichen Personaleinsatzes 
• Koordination und Abwicklung der Beschaffung und Bewirtschaftung von Baustoffen etc. 
• Mitwirkung bei Angebotsanforderungen für Material, Geräte, Maschinen, Fahrzeuge und Reparaturen 
• Planung, Organisation und Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben im Bereich der Pflege und Instandhaltung der kommunalen Liegenschaften (Grundstücke, Gebäude, Grünanlagen,Wege, Plätze und Spielplätze), auch in Zusammenarbeit mit der Verwaltung 
• Organisation, Einsatzleitung und Sicherstellung des Winterdienstes
• Verantwortung für die Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (Unfallverhütungsvorschriften) sowie Wahrnehmung von Berichtspflichten 
• Teilnahme an dienstlichen Besprechungen 

Das bringen Sie mit:

Fachliche Kompetenzen 

• eine abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung im Handwerk (Baugewerbe) 
• einschlägige Führungserfahrung in vergleichbarer Position 
• sehr gutes handwerkliches Grundverständnis und fundierte Fachkenntnisse in dem beschriebenen Aufgabengebiet 
• einschlägige Kenntnisse in Vorschriften und Normen des Arbeitsschutzes sind von Vorteil 
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln

Außerfachliche Kompetenzen 

• die Fähigkeit, das Bauhof-Team kooperativ und leistungsorientiert zu führen 
• gutes Organisationsgeschick und kostenorientiertes Handeln
• hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit 
• gutes Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) 
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit 
• Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln 
• gültiger Führerschein, möglichst Klasse CE, Bereitschaft zur Steuerung von Dienstfahrzeugen
• hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität, Einsatzbereitschaft auch am Wochenende und an Feiertagen 
• Ortskenntnisse von Horgenzell sind von Vorteil 

Das bieten wir:

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD 
• alle Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Mitarbeiterbenefits
• angemessene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, richten Sie diese bitte bis 31.01.2025 an die Gemeinde Horgenzell, Kornstraße 44, 88263 Horgenzell oder per E-Mail an bewerbung@horgenzell.de

Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an: Herrn Erath unter Tel. +49 7504 9701-60 oder E-Mail r.erath@horgenzell.de